8月30日上午,合肥市科創(chuàng)集團有限公司與合肥市人才發(fā)展集團有限公司組織召開2023年第一次全體職工大會,審議并簽訂了《集體合同》,公司黨支部書記、工會主席、副總經(jīng)理黃敘新,公司副總經(jīng)理劉璐出席會議,各部門職工共30余人參加會議。
大會前夕,根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《安徽省集體合同條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,公司采取問卷的方式征集了不同職務(wù)、崗位的職工意愿與要求。工會牽頭組織召開磋商會議,雙方代表就征集的意見進行了認真的研究,并形成了集體合同草案,提交至本次大會審議。
大會宣讀了集體合同草案,參會職工認真審議了合同內(nèi)容,經(jīng)民主表決,大會順利通過《集體合同》草案,雙方首席代表在廣大職工的見證下,完成正式簽約。
職工方首席代表、工會主席黃敘新表示,集體合同是一種由工會代表職工與企業(yè)協(xié)商達成的書面協(xié)議,它規(guī)定了職工的權(quán)利和義務(wù),保障了職工的合法權(quán)益。簽訂集體合同不僅可以提高企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效率,更可以增強職工的歸屬感和凝聚力,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)方首席代表、公司副總經(jīng)理劉璐表示,《集體合同》的簽訂是一項具有重要意義的成果。它體現(xiàn)了我們公司對職工權(quán)益的高度重視,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念,對建立長遠、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系起到了保證作用。公司將根據(jù)合同規(guī)定,全面落實職工的合法權(quán)益,提高職工的福利待遇,保障職工的人身安全和健康。
本次集體合同的順利簽訂,充分體現(xiàn)了“黨政主導、工會力推、企業(yè)和職工良性互動”的工作格局,有利于進一步保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益、增進職工隊伍內(nèi)部團結(jié)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。未來,公司工會將始終站在職工的角度,牢記廣大員工對工會的期望,在公司黨政領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,進一步增強服務(wù)意識,加強職工思想政治引領(lǐng),促進職工全面發(fā)展。